【總監助理】
6-11K
蘭州 1-3年 大專(zhuān) 6-8K
1）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監對重點(diǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)指標的管理及達成；參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
2）定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及匯報營(yíng)銷(xiāo)總監，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3）依據對應管理行業(yè)，根據市場(chǎng)及同業(yè)情況協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；
4）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織架構，細分市場(chǎng)、建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，配合完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊組織架構搭建提出合理化建議；
5）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監分解年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；
6）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監對應行業(yè)的行政主管部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)及合作方的定期進(jìn)行維護拜訪(fǎng)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
【商務(wù)經(jīng)理（天水）】6-11K
天水 3-5年 大專(zhuān)
崗位職責：
1、以天水全區域內客戶(hù)為重點(diǎn)，獨立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2、建立健全區域內的客戶(hù)信用管理體系；
3、負責本區域大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂；
4、負責本區域銷(xiāo)售數據統計分析和回款管理；
5、分解本區域年度工作目標，執行績(jì)效考核獎懲制度；
6、完成所在區域內的銷(xiāo)售推動(dòng)和業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：
1、工作嚴謹、坦城正直、吃苦耐勞，有強烈的上進(jìn)心和事業(yè)心；
2、性格外向，反應敏捷，有親和力，具有較強的表達能力、溝通能力和執行能力；
3、具備較強的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)；
4、具有一定的人脈資源與良好的客戶(hù)服務(wù)意識，可常駐業(yè)務(wù)所在區域；
5、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有安全、職業(yè)衛生、環(huán)保、社會(huì )穩定風(fēng)險分析、消防檢測評估等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:30-17:00 6-11K
崗位職責：
1、以青海區域內客戶(hù)為重點(diǎn)，獨立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2、建立健全區域內的客戶(hù)信用管理體系；
3、負責本區域大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂；
4、負責本區域銷(xiāo)售數據統計分析和回款管理；
5、分解本區域年度工作目標，執行績(jì)效考核獎懲制度；
6、完成所在區域內的銷(xiāo)售推動(dòng)和業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：
1、工作嚴謹、坦城正直、吃苦耐勞，有強烈的上進(jìn)心和事業(yè)心；
2、性格外向，反應敏捷，有親和力，具有較強的表達能力、溝通能力和執行能力；
3、具備較強的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)；
4、具有一定的人脈資源與良好的客戶(hù)服務(wù)意識，可常駐業(yè)務(wù)所在區域；
5、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有安全、職業(yè)衛生、環(huán)保、社會(huì )穩定風(fēng)險分析、消防檢測評估等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【商務(wù)經(jīng)理（西寧）】
崗位職責：
1、以青海區域內客戶(hù)為重點(diǎn)，獨立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2、建立健全區域內的客戶(hù)信用管理體系；
3、負責本區域大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂；
4、負責本區域銷(xiāo)售數據統計分析和回款管理；
5、分解本區域年度工作目標，執行績(jì)效考核獎懲制度；
6、完成所在區域內的銷(xiāo)售推動(dòng)和業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：
1、工作嚴謹、坦城正直、吃苦耐勞，有強烈的上進(jìn)心和事業(yè)心；
2、性格外向，反應敏捷，有親和力，具有較強的表達能力、溝通能力和執行能力；
3、具備較強的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)；
4、具有一定的人脈資源與良好的客戶(hù)服務(wù)意識，可常駐業(yè)務(wù)所在區域；
5、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有安全、職業(yè)衛生、環(huán)保、社會(huì )穩定風(fēng)險分析、消防檢測評估等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生（商務(wù)經(jīng)理）】
4-8K
崗位職責：
1、市場(chǎng)分析：收集市場(chǎng)及行情信息，通過(guò)分析產(chǎn)品結構、客戶(hù)結構與供給結構，為銷(xiāo)售策略制定提供依據；
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：確定目標市場(chǎng)，收集目標客戶(hù)信息，與潛在客戶(hù)溝通、談判，挖掘潛在銷(xiāo)售機會(huì )，開(kāi)發(fā)更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3、客戶(hù)管理：以客戶(hù)需求為導向，改善和維系客戶(hù)關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量，幫助客戶(hù)優(yōu)化產(chǎn)品結構，擴大合作范圍，提升合作量級；
4、銷(xiāo)售管理：從市場(chǎng)全局出發(fā)，進(jìn)行銷(xiāo)售計劃復盤(pán)，解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)問(wèn)題，提升市場(chǎng)份額；
5、項目管理：進(jìn)行項目合同擬定、合同對接簽訂、項目進(jìn)度跟進(jìn)落實(shí)、項目交付、項目收款等全流程項目管理工作；
6、關(guān)系維護：對于重點(diǎn)行政主管部門(mén)進(jìn)行定期維護及關(guān)系拓展工作。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)要求：不限；
2、學(xué)歷要求：全日制普通高等院校應屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者以及擁有社團負責人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場(chǎng)及客戶(hù)需求具有較強的洞察力和敏銳性；
5、性格外向，反應敏捷，有親和力，具有較強的表達能力、溝通能力和執行能力。